Um programa voltado para a primeira liderança e seus desafios
Preparamos profissionais para o desafio da gestão através do aprofundamento do autoconhecimento, por meio de testes mundialmente validados, ferramentas de desenvolvimento e nas mais recentes descobertas da neurociência social.
O programa é o ponto de equilíbrio entre treinamento e consultoria, ou seja, conteúdos essenciais para uma gestão eficiente bem como customização e foco nas necessidades de cada cliente.
Tudo isso acontece em uma jornada que reúne conteúdo teórico e vivências baseadas nos desafios reais enfrentados pelos participantes.
Veja o Programa detalhado abaixo!
"Facilitar mudanças positivas por meio do desenvolvimento da qualidade do pensamento"
Results Coaching System
Trabalhamos com a metodologia Results Coaching System que tem como base os conceitos da neurociência que são constantemente atualizados pelo Neuroleadership Institute. Seguindo 5 princípios do Neurocoaching®
APRENDIZAGEM
AUTODIRIGIDA
Cada cérebro é único, portanto as melhores respostas são as que o seu cérebro encontra
FOCO NA
SOLUÇÃO
Tendemos a focar no problema, mas quando focamos na solução o cérebro fica em um estado que facilita a geração de insights
FEEDBACK
POSITIVO
Elogios verdadeiros são um bom sinal para que o cérebro queira repetir um comportamento recém aprendido
DISTENSÃO
Geralmente apresentamos um melhor desempenho quando somo desafiados na medida certa
ESTRUTURA
O cérebro é um sistema de padrões. Todo processo é respaldado por uma estrutura testada e validado
COACHING INDIVIDUAL
Processo realizado individualmente com foco em objetivos específicos
COACHING DE EQUIPE
Processo realizado com equipe de líderes em torno de um propósito comum
Para saber reagir a todas a situações do dia-a-dia com sabedoria e discernimento é fundamental para o líder se conhecer, entender como funciona, suas reais forças, bem como suas fraquezas que podem atrapalhar seu desempenho ou até levá-lo à autossabotagem...
Para apoia-lo nesse jornada essencial de aprofundamento do autoconhecimento nós utilizamos ferramentas mundialmente validadas.
O MBTI® é uma ferramenta que auxilia no aprofundamento do autoconhecimento. Destacando pontos fortes e armadilhas que impactam o líder no seu desenvolvimento pessoal e profissional. É uma das ferramentas mais aplicadas no mundo com até dois milhões de avaliações administradas anualmente.
O TKI™ é uma ferramentas de mensuração de comportamento em situações de conflitos. Essa ferramenta auxilia o líder nas suas relações com as outras pessoas. De acordo com o TKI, existem 5 estilos que podem ser utilizados ao lidar com conflitos: competindo, colaborando, conciliando, evitando e concedendo.
O EQ-i 2.0® mede Inteligência Emocional em 5 dimensões: autopercepção, auto expressão, interpessoal, tomada de decisões e gerenciamento de estresse. Ao entender seu nível de inteligência emocional o líder passa a compreender como pode impactar positivamente ou negativamente sua equipe, pares, gestores e o ambiente de trabalho.
O Birkman® é uma ferramenta com foco organizacional que integra dados comportamentais, motivacionais e ocupacionais, identificando com precisão seu comportamento habitual, suas necessidades em relação a pessoas e ambiente, bem como seu comportamento sob estresse, caso tais necessidades não sejam atendidas.
